Університет Таврії працює з ІРУС

Новітній пул кейсів ІРУС відпрацювали студенти університету ім. Вернадського

Зустріч керівництва Центру ІРУС з ректором Національного Таврійського університету ім. В.І.Вернадського п.Володимиром Казаріним мала ділове продовження. Студенти кількох факультетів опрацювали управлінські кейси і сканери системи ІРУС.

Управлінським скрінінгом ІРУС були охоплені: Тип мислення за шкалою Керівник/Підлеглий; Рівень управлінської ефективності (управлінський потенціал); Тактична ефективність; Ділові якості особи 10 шкал, Мультикультурна толерантність; Гендерні стереотипи особи; Соціальна і громадянська зрілість, життєва позиція; Широта мислення; Здатність до нестандартного мислення, Формування синергетичних високоефективних команд.

По кожному з напрямів скрінінгу надані висновки, які можуть бути використані як рекомендації. Означені окремі зони у робочих характеристиках Акторів (студентів-учасників), які потребують поглибленого коригування з метою усунення можливих проблем у подальшій практичній діяльності студентів.

Аналітична записка (скорочена, 7 стор.) з результатами скрінінгу направлена керівництву університету та Голові Ради студентського самоврядування.