Що таке ІРУС?

Визначається рівень спроможності особи виконувати управлінські функції, ставити інтереси справи вище інтересів окремих працівників.

Результат: розраховується показник за рівнями "Дуже високий", "Високий", "Достатній", "Задовільний", "Не задовільний".

Тривалість роботи з тестом: до 5 хв.

Формат: on-line/off-line

Отримання результату on-line: миттєво

Продукт надається як безкоштовний додаток до інших продуктів ІРУС.

Система управлінських мінікейсів ІРУС для визначення наявного управлінського потенціалу особи. 7 мінікейсів, 49 варіантів.

Результат:

- Визначаємо цифровий показник наявного управлінського потенціалу особи (рівень готовності особи працювати на керівних посадах, виконувати функції менеджера).

-Будуємо Індивідуальний графік управлінських якостей 9 шкал "Ваш управлінський портрет" з рекомендаціями по підвищенню управлінського рівня;
- формуємо перелік керівних посад, на яких особа здатна бути ефективною.

Затрачений час:

- Он-лайн тестування до 10 хв.

Отримання результатів миттєво.  Продукт надається за умови підтримки проекту ІРУС на 500 грн.

Вимірюється “Показник лояльності працівника» (Kf – коефіцієнт фальші) до організації та її керівника, готовність виконувати отримані доручення, працювати на спільну справу. Розробляється прогнозний сценарій поведінки (реакцій) працівника у стресовій ситуації.

Розраховується «Показник стресової стабільності організації» Ks (за умови тестування не менше 80% загальної чисельності працівників. У разі тестування лише менеджерів точність вимірювання знижується).

Продукт може бути використаний як окремо, так і в комплексі з іншими продуктами ІРУС.

Затрачений час:

- Он-лайн тестування 20 хв.

- Отримання результатів миттєво.

Продукт надається за умови підтримки проекту ІРУС на суму в 400 грн/особа. За умови використання з продуктом «Ваш управлінський потенціал» (Див. «Продукти ІРУС») + 200 грн/особа додатково до умов, зазначених у продукті «Ваш управлінський потенціал».

Вимірюється рівень реактивності працівника на отримані вказівки від керівництва. Визначаються його граничні межі терпимості до адміністративного тиску.

Результат: розраховується показник реактивності за рівнями "Низька", "Підвищена", "Висока", "Дуже висока", "Мало контрольована", "Не контрольована".

Тривалість роботи з тестом: до 5 хв.

Формат: on-line/off-line

Отримання результатів у форматі on-line миттєве.

Надається за умови підтримки проекту ІРУС 200 грн/особа

Райдуга дає можливість керівнику зробити осмисленний вибір при формуванні команди та подальшому управлінні нею.

Соціальний опитувальник "Райдуга" складається з 40 запитань, поєднаних у 4 групи та 85 варіантів вибору.

Система порівнює вибори Акторів (працівників групи чи претендентів) і формує аналітику.

Результат роботи "Райдуги" дає керівнику чітке уявлення хто з претендентів має бути включений у склад нової команди, як розподілити командні ролі з максимальною ефективністю.

Формат: on-line

Затрачений час: до 10 хв

Надається за умови підтримки проекту ІРУС 300 грн/особа

Визначає показники ставлення особи до представників інших культур, націй, національностей, іншого кольору шкіри та віросповідань. Може бути використаний для прийняття управлінських рішень при формуванні та управлінні мультинаціональними колективами. Дозволяє мінімізувати ризики виникнення кризових ситуацій у мультикультурних робочих групах та середовищах. Рекомендований до застосування при розробці тренінгових програм мультикультурного спрямування.

Час тестування до 10 хв

Формат on-line

Надається за умови підтримки проекту ІРУС 300 грн/особа

Вимірюється здатність логічно мислити, аналізувати ситуацію, ефективно використовувати наявні людські ресурси.

Форми використання: індивідуальна; групова; ділова гра.

Час тестування: до 30 хв.

Формат: on-line/off-line

Надається за умови підтримки проекту ІРУС 300 грн/особа

Вимірюється рівень гендерних стереотипів працівників за шкалами "Несприйняття-Толерантність-Повна свобода". Візуалізується у вигляді графіка-трикутника, довжина сторін якого залежить від отриманих показників. Графік може бути побудований для конкретних працівників чи організації в цілому. Надаються рекомендації по врахуванню отриманих данних при побудові стосунків між керівником і підлеглими, удосконаленню загального організаційного клімату.

Тест.

Тривалість - до 3хв.

Формат on-line; off-line

Отримання результатів в режимі on-line миттєво

Надається за умови підтримки проекту ІРУС 200грн/особа

Технологія продукту проста і елегантна. Працівникам пропонується розглянути 10 соціальних кейсів і обрати по одному з запропонованих варіантів соціального вибору у кожному. Аналогічний пул отримує керівництво організації. Завдання керівників (менеджерів) спрогнозувати, які саме варіанти соціальних виборів обрали їх підлеглі. Співвідношення однакових виборів покаже на скільки глибоко керівники знають своїх підлеглих та їх можливі соціальні реакції.

Кількість учасників не регламентується.

Продукт реалізований у форматі on-line.

Надається за умови підтримки проекту ІРУС на суму 1000 грн.

Продукт дозволяє визначити рівень готовності підлеглих передбачити управлінські і соціальні реакції свого керівника.

Формат: on-line

Час: до 10 хв

Кількість учасників не регламентується

Надається за умови підтримки проекту ІРУС на суму 100 грн/особа

Визначає здатність менеджера формулювати свою думку стисло, повно і логічно; віддавати підлеглим чіткі і зрозумілі накази.

Тривалість роботи з тестом є індивідуальним показником і визначається швидкістю опрацювання завдань менеджером.

Формат: on-line

Надається за умови підтримки проекту ІРУС 200 грн/особа

Виявляє здатність менеджера розглядати ситуації під несподіваними кутами, знаходити нові, не стандартні підходи при прийнятті управлінських рішень.

Тривалість опрацювання залежить від індивідуальних особливостей менеджера.

Формат on-line

Надається за умови підтримки проекту ІРУС 200 грн/особа

Визначаються 10 основних ділових якостей працівника. Опитувальник побудований на українських прислів"ях. Висока точність досягається за рахунок використання ментальних установок, закріплених у підсвідомості опитуваної особи. Сканер ділових якостей працівника ProverbScanner® є унікальною розробкою IrusCentre™.

Затрачений час до 5 хв

Результат: графік 10 шкал формується миттєво

Продукт застосовується як індивідуально, так і в в рамках комплексної оцінки організації.

Надається за умови підтримки проекту ІРУС 300 грн/особа

Візуалізується модель організації за показниками Флібустьєрність, Агресивність, Клановість, Флюктуаційність, всього 9 шкал, які є визначальними у діяльності організації.

Надаються рекомендації, спрямовані на підвищення ефективності організації за допомогою інтелектуальних продуктів ІРУС для бізнесу.

Затрачений час: on-line тестування 20 хв.

Підготовка рекомендацій - 1 год.

Надається за підтримки проекту ІРУС на +1000 грн. до сумарної вартості оцінки персонала "Ваш управлінський потенціал"

Система розширених управлінських кейсів ІРУС для визначення найбільш підходящого кандидата на керівну посаду з кількох претендентів. 5 мінікейсів, 35 варіантів + 3 розширених мінікейса, 270 варіантів.

Результат:

- Підбір кандидата з найвищою управлінською ефективністю, необхідними лідерськими якостями.

- Формування “падаючого” списку з претендентів на посаду за рівнем відповідності вимогам до вакантної посади.

- Затрачений час: он-лайн робота з управлінськими мінікейсами ІРУС до 45 хв.

Отримання результатів з розрахунку 0,5 год/претендента.

За умови підтримки проекту ІРУС від 5000 грн.

Спрямований на формування навичок командної роботи, відпрацювання групових технологій прийняття ефективних управлінських рішень.

Цільова аудиторія: менеджери всіх рівнів.

Проходить у режимі off-line.

Кількість учасників за одним столом від 6 до 10. Кількість столів відповідно потреби Замовника. Час гри: у режимі “спринт” – 45хв. У режимі повного циклу – 2,5 год.

Вартість: "спринт" 3000грн+1000грн з кожного столу

"Повний цикл": за домовленістю.

Мета гри: формування у цільової аудиторіі розуміння принципових відмінностей управлінських рішень, принятих керівниками та тими, на які очікували підлеглі.

Цільова аудиторія: менеджери середньої ланки та особи, які претендують на відповідні посади.

Рівень складності та тривалість гри визначаються у кожному конкретному випадку відповідно вимог Замовника.

За підтримки проекту ІРУС від 2000 грн.

Спрямована на формувння командного мислення, вміння працювати над конкретною проблемою, знаходити оптимальні управлінські рішення в умовах наявного кадрового ресурсу.

Час гри: до 45 хв.

Цільова аудиторія: 16+

Кількість учасників: не регламентується

Формат: on-line/off-lina

Надається за умови підтримки проекту ІРУС від 2000 грн.

Навчальні он-лайн заняття, спрямовані на підвищення рівня управлінської ефективності менеджерів та осіб, які ними хочуть бути.
Результат: підвищення рівня управлінської ефективності не менше 25% попереднього (вимірюється автоматизованою системою ІРУС)
Кількість занять – 2 занятя по 1год.

Вільний час вибору занять з 9-00 до 19-00год. без вихідних.
Індивідуальний консультант.

Продукт надається за умови підтримки проекту ІРУС - Для учнів і студентів 1000 грн. за курс.
- Для практикуючих управлінців 2000 грн. за курс.

Очні заняття, спрямовані на підвищення рівня управлінської ефективності менеджерів.

Результат: підвищення рівня управлінської ефективності менеджерів не менше 25% попереднього (вимірюється автоматизованою системою ІРУС).

Кількість занять: узгоджується з Замовником

Рекомендована кількість учасників - до 12 осіб макс.

Тривалість заняття: 2 год.

Продукт надається за умови підтримки проекту ІРУС 2000грн/год.

Управлінський тест-провокація дозволяє визначити рівень усвідомлення управління (менеджмента) як жорсткого і раціонального процеса, єдиною метою якого є досягнення необхідного результату.

Тест-провокація розрахований на учнів старших класів, студентів коледжів та молодших курсів університетів.

Тест може бути реалізований як у форматах on-line, так і off-line.

Тривалість роботи з тестом до 5 хв.

Тест надається як безкоштовний додаток до інших продуктів ІРУС.

Система мікрокейсів ІРУС для визначення рівня вродженої схильності (талант) до управлінської діяльності (бізнес-управління, політичного менеджмента, військового менеджмента) для учнів старших класів та студентів 1-3 курсів; 6 мікрокейсів, 38 варіантів.

Результат:

- Розраховується цифровий показник вродженої схильності (талант) у балах за 100-бальною шкалою. Точність вимірювання - до 1/1000 бала (три знака після коми).
- Будується Індивідуальний графік “9 шкал” вроджених якостей (талант), які сприяють побудові успішної ділової, політичної чи військової кар”єри (менеджмента, політичного менеджмента, військового менеджмента). Додаються індивідуальні рекомендації по використанню отриманої інформації при виборі напрямку подальшого навчання, сфери працевлаштування та побудови успішної кар”єри.

Затрачений час:

- Он-лайн тестування до 10 хв.

Отримання результатів миттєво.

За умови підтримки проекту ІРУС на 400 грн.

Гра дозволяє сформувати у гравців усвідомлення управління як керованого процесу, спрямованого на отримання запланованого результата; опанувати навички прийняття ефективних управлінських рішень.

Цільова аудиторія: учні старших класів спеціалізованих шкіл, гімназій, ліцеїв, студенти, менеджери зі стажем роботи до 1 року.

Формат гри: сценічне шоу; круглий стіл.

Тривалість до 1 год.

Реалізовується відповідно узгодженого Замовником кошторису.

Формує навички управлінського аналізу, вміння працювати в команді, розуміння принципів синергії при напрацюванні ефективних управлінських рішень.

Час гри: до 1 год.

Формат: off-line

Кількість учасників: до 12 осіб (рекомендована)

Надається за умови підтримки проекту ІРУС від 3000 грн.

Учням пропонується розглянути кілька спеціально розроблених соціально-поведінкових кейсів і обрати по одному з запропонованих варіантів соціально-поведінкового вибору у кожному. Аналогічний пул отримують вчителі. Їх завдання спрогнозувати, які саме варіанти обрали учні. Співвідношення учнівських виборів і тих, які спрогнозували вчителі, демонструє на скільки глибоко вчителі знають своїх учнів та їх можливі соціально-поведінкові реакції.

Продукт "Знай своїх учнів" може бути застосований для вікових категорій, спроможних робити усвідомлений соціальний вибір.

Отримані результати можуть бути використані як допоміжні при проведенні атестацій.

Продукт реалізований у форматі on-line.

Надається за умови підтримки проекту ІРУС на суму 2000 грн.

Он-лайн Олімпіади з сучасного менеджмента, політичного менеджмента, військового управління. Ділові ігри, управлінські квести для учнів 9 – 11 класів загальноосвітніх шкіл.

Результат:

- охоплення старшокласників новою формою інтелектуальних змагань з метою їх самовизначення у побудові подальшої кар”єри.
- Виявлення з числа старшокласників осіб, які мають підвищену схильність (талант) до управлінської діяльності (бізнес-управління, політичного менеджмента, військового управління).
- Створення умов для їх підтримки та самореалізації.

Затрачений час: до 5 днів у форматі вільного вибору “24 год.”
Продукт надається за умови підтримки проекту ІРУС відповідно узгодженим витратам.

Молодіжні управлінські поєдинки "Junior Management Battle" це унікальний формат молодіжних інтелектуальних змагань.

Свідоцтво на твір практичного характеру №59819 видане Державною службою інтелектуальної власності України 26.05.2016.

Проводяться у два тури.

Відбірковий командно-індивідуальний on-line, фінальний командний як сценічне шоу.

Реалізовується відповідно суми спонсорських надходжень.

Інтелектуальний змагальний формат для молоді.

- молодіжні філософські поєдинки;
- молодіжні історичні поєдинки;
- молодіжні літературні поєдинки тощо

Продукт надається за умови підтримки проекту ІРУС відповідно узгодженим витратам.