Економісти підрахували, що для відбудови України після перемоги над загарбником нам доведеться залучити до 4,5 млн іноземних працівників. Водночас, ставимо перед собою завдання переорієнтувати випускників середньої школи з бажання мати вищу освіту на готовність отримати робочу професію в системі профтех. Залучити іноземців не складно. Складно передбачити, які проблеми це може спричинити. З добровільною відмовою українських випусників від вищої освіти на користь робочої професії буде складніше.
Те, що сьогоднішня профорієнтація спроможна це зробити, викликає великий сумнів. Існуючу систему методів, якими вона послуговується десятками років, складно назвати профорієнтацією. Погодьтесь, головним у парі професія - оптант* є не людина, особистість, а професія з її вимогами до працівника. Професія, як черевичок Попелюшки, пропонує оптанту вимоги, яким він або відповідає, і професія його приймає, або не відповідає і професія його відхиляє. Чи є такий підхід людиноорієнтованим, запитувати не варто.
Покоління 2000+ не готове бути стандартизованим додатком до Класифікатора професій. Сучасна профорієнтація повинна це усвідомити. Спроби підмінити відсутність нових профорієнтаційних парадигм яскравими картинками цифрових технологій потрібних суспільству результатів не принесуть. Підганяти таку конячку справа марна. Настав час з неї злізти.
Замовте вправи, які допоможуть визначити та покращити ваші управлінські навички
Дізнатися більше