Покращуй, покращуй, покращуй!

Удосконалення не має меж. Щочотири роки ІРУС ревізує себе, знаходить що може бути удосконаленим, покращеним з погляду Користувача. Навіть невеликі позитивні зміни є важливими. ІРУС постійно працює аби стати ще більш дружнім до цільових аудиторій і всіх стейкхолдерів.

Цьогорічне  удосконалення системи торкнулося низки програмних елементів та форматів виводу результатів тестування. Як приклад, підсумкові показники по шкалах сканерів тепер можна вивести у вигляді діаграми, згрупованої за видами шкал. Жовтим кольором позначені соціальні шкали, сірим робочі якості особи, зеленим управлінські, синім - якості, які впливають на прийняття управлінських рішень. Коричневий стовпчик відображає рівень реактивності особи на отриману вказівку керівника.

Таке удосконалення діаграми робить роботу з нею зручнішою. Дослідник чи Замовним одразу бачать до якї групи відноситься означений параметр, на що впливає і на скільки. Зручність не просто полегшує роботу з ІРУС. Вона робить спілкування з системою більш дружнім, а отже, більш комфортним. Що і хотілось реалізувати. Працюйте з ІРУС! Ми Вас любимо.