Компаративна карта нової команди

Починаючи роботу над новим проектом, кожен босс хоче сформувати команду з однодумців, чи хоча б з керованих підлеглих. Кожен босс виставляє свої вимоги до кандидатів. І більшість цих вимог він підсвідомо співвідносить зі своїм баченням, своїми оцінками і судженнями. Жоден босс не захоче взяти в команду працівника, який буде йому свідомим чи навіть  підсвідомим супротивником.

Як вибрати з претендентів підходящих? Це завдання вирішує новий візуалізатор "Компаративна карта ІРУС". Просте рішення накладає лінійний графік сканування управлінських характеристик претендента на скрінінг таких самих якостей босса. Основні, реперні, точки, які для босса є найбільш важливими, попередньо позначаються зірочками. Один погляд, і босс бачить на скільки якості кандидата відповідають встановленним ним, боссом, вимогам.

 

Робота з ІРУС

Замовте вправи, які допоможуть визначити та покращити ваші управлінські навички

Дізнатися більше