У 2014 році ІРУС мав один інструмент для вимірювання управлінської ефективності менеджера або рівня вродженої схильності до управлінської діяльності. Цей набір з 20-ти управлінських мікрокейсів дозволяв отримати цифрові значення рівнів особистих якостей менеджера, Актора, за 9-ма шкалами Агресивність, Авантюрність, Авторитарність, Імпульсивність, Раціональність, Самовідповідальність, Психостійкість, Нарцисизм та Колегіальність.
Узагальнений показник рівня потенційної ефективності менеджера, для старшокласника - рівня вродженої схильності до управлінської діяльності, система представляла у вигляді числа по 100-бальній шкалі з точністю до третього знаку після коми.
Сьогодні, у 2019 році, ІРУС вимірює показники за майже 30-ма шкалами. Точність вимірювання і їх розмаїття дозволяють побудувати розгорнуту візуально-цифрову модель працівника, або особи, яка прагне зайняти певну керівну чи виконавську посаду.
Нова програмна платформа, розроблена для потреб ІРУС, гнучка, потужна, дружня до дослідника і Замовника.
Девіз ІРУС "З готовністю працювати для Вас" це не просто слова. Це наша робота.
Замовте вправи, які допоможуть визначити та покращити ваші управлінські навички
Дізнатися більше