Happy Birthday, IRUS!

Листопад 2014 року. Студенти Білоцерківського Національного аграрного університету, Ірпінської податкової академії, Боярського коледжу лісового господарства, низки інших навчальних закладів стали першими, хто пройшов тестування на визначення рівня схильності до управлінської діяльності за допомогою тестової системи Імітатор Реальних Управлінських Ситуацій ІРУС.

 

Листопад 2014 став місяцем нашого народження. Ще не було графіки, не було програмного забезпечення для online тестування. Тести опрацьовувалися на бланковій методиці, а отримані бали підраховувалися в напівручному режимі на простенькій програмці "Калькулятор ІРУС". Але все вийшло! Система відпрацювала без помилок, результати виводились відповідно алгоритму. А отже, перша в Україні спроба отримати відповідь на запитання чи можна виміряти рівень вродженої схильності до управлінської діяльності була вдалою.

 

За дев'ять років, що минули, ми обросли купою нових, простих і елегантних авторських тестів. Наші розробки дозволяють побачити кожного працівника та кандидата на майбутню посаду, оцінити його потенційну ефективність як лідера, керівника, менеджера, низового виконавця, учасника робочих і соціальних процесів.

 

Сьогоднішній ІРУС це потужна дослідницько-аналітична система, яка дозволяє отримати відповіді стосовно кожного зокрема і команди в цілому. Візуальні діаграми тестів вкажуть на причини, а кінцева модель "Карта ІРУС" на комплексні результат тестування особи. Ми отримаємо відповіді на запитання як, чому, у яких випадках, на яких рівнях і на яку глибину вроджені якості діючого чи потенційного працівника і члена робочої спільноти вплинуть на його рішення і поведінку. Це не про хороших і поганих. Це - про різних. В цьому принципова відмінність системи ІРУС. Комусь - "шашечки". У нас - їхати.