Гендерна температура працівника

Гендерні конфлікти виходять на перші позиції серед комунікаційних проблем організацій. Імідж бізнесу чи політикуму може бути зруйнований навіть не самим конфліктом, а простою заявою про його існування. Як у теперішньому часі, так і в часах, які давно минули.

Центр ІРУС поставив перед собою складне завдання, розробити дієвий інструмент, який здатен виміряти рівень схильності особи до гендерних конфліктів. Маючи дані про конкретну особу, можемо скласти точне уявлення про рівень потенційних гендерних конфліктів в організації в цілому. 

Унікальне завдання фахівцями Центру було виконане. Сканер "Гендерна температура" не лише вимірює потрібні параметри. Результат відображається у вигляді графічної побудови, трикутника, форма якого відображає цифрові параметри результата роботи сканера.

Порівнюючи результати-трикутники конкретних осіб, працівників, можна скласти чітке уявлення про характер їх стосунків і соціальних реакцій у гендерному форматі. Контраверсійність результатів має бути врахована у напрацюванні відповідних управлінських рішень при формуванні груп та робочих команд.