Безконфліктні команди

Ефективна команда коштує дорого. Підібрати професіоналів це лише половина справи. Друга половина це сформувати команду з мінімальною можливістю виникнення міжособових та групових конфліктів між працівниками.

Залагоджувати конфлікт складно. Наслідки конфлікту можуть бути фатальними для всього проекту. Центр ІРУС поставив перед собою завдання розробити методику, яка дозволяє вирахувати потенційну можливість виникнення конфліктів між окремими членами команди та їх упередити. 

Як і попередні, завдання було розв'язане. Дві методики, одна для роботи з соціальним компаратором "Райдуга", друга для сканера "Гендерна температура особи/організації", дають можливість вирахувати у процентах потенційну можливість виникнення конфліктів між членами команди на соціальному і гендерному підгрунті.

Методика ІРУС може бути застосована як у вже діючих командах, так і на стадії їх формування.

 

 

Робота з ІРУС

Замовте вправи, які допоможуть визначити та покращити ваші управлінські навички

Дізнатися більше